Datenschutz

Auch wenn Sie uns eine Bewerbung als E-Mail (bewerbung@pack-to-edit.de) zusenden, werden Ihre Daten selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).

Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung können die Daten für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls werden die Bewerberdaten gelöscht. Zur Beantwortung von Anschlussfragen zu der Bewerbung und als Beweis in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz werden Bewerbungen sechs Monate aufbewahrt und anschließend gelöscht.

Cookies

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Google Analytics

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Onlinepräsenzen in sozialen Medien

Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen, um mit den dort aktiven Kunden, Interessenten und Nutzern kommunizieren und sie dort über unsere Leistungen informieren zu können.

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